2025年退休延期是确实的。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，为了适应我国人口发展新形势和充分开发利用人力资源，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，这一决定将通过十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原本的年龄（五十周岁或五十五周岁）分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。

此外，这一改革还引入了弹性退休的机制。职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前的时间距法定退休年龄最长不超过三年，并且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。同样，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟的时间同样最长不超过三年。

这一改革旨在给职工提供更多的选择空间，以适应不同个体的需求和情况。同时，也鼓励劳动者继续就业创业，并切实保障其权益。在实施过程中，将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，以确保改革的平稳过渡和有效实施。

总的来说，2025年起，我国的退休制度将迎来重要的变革，通过渐进式延迟法定退休年龄和引入弹性退休机制，以更好地适应人口老龄化的趋势和劳动力市场的变化。