针对你提出的“签了三方协议不去体检会怎么样”的问题，这里需要具体分析三方协议的具体内容和相关情境。一般来说，三方协议是涉及三方（如毕业生、用人单位、学校）的一种协议，用于明确各方在就业、实习等过程中的权利和义务。体检作为其中的一项可能条款，其重要性及后果需根据协议的具体约定来判断。

1. 如果三方协议中明确规定体检是入职或实习的必要条件：

   • 后果：不去体检可能被视为违反协议约定，用人单位有权根据协议条款采取相应的措施，如取消录用资格、要求承担违约责任等。
   • 建议：在这种情况下，建议你尽快与用人单位沟通，说明未能体检的原因，并询问是否可以安排补检或提供其他解决方案。

2. 如果三方协议中未明确规定体检的强制性：

   • 后果：不去体检可能不会直接违反协议，但用人单位可能会因健康疑虑而重新评估你的录用资格。
   • 建议：即使协议未明确要求，体检也是对自己健康负责的表现。建议你主动与用人单位沟通，了解体检的具体要求和安排，并尽快完成体检以消除用人单位的疑虑。

3. 考虑特殊情况：

   • 如果因特殊原因（如疾病、疫情等）无法按时体检，应及时向用人单位提供相关证明，并协商解决方案。

综上所述，签了三方协议后不去体检的具体后果需根据协议的具体内容和用人单位的态度来判断。为避免不必要的麻烦和纠纷，建议你尽快与用人单位沟通并明确体检的相关事宜。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。