护理假不一定需要连续休。具体分析如下：

一. 护理假的休假方式

• 根据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条的规定，男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。该条例并未明确规定护理假必须连续休完，因此，从法条解读上来看，护理假可以灵活安排。
• 同时，结合实际操作，护理假的具体休假方式通常也会由用人单位根据实际情况和员工需求进行协商确定。

二. 实例说明

• 例如，如果男职工在妻子生产后需要照顾家庭，但同时又需兼顾工作，他可以与用人单位协商，将护理假分散到几个时间段内休，如每周休几天，或者根据妻子和婴儿的实际需要来安排休假时间。

我的观点：护理假不需要连续休完，可以根据实际情况和用人单位进行协商，灵活安排休假时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。