从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员，以及法律、法规规定的其他不适合弹性延迟退休的人员这三类人不能延迟退休，具体原因如下：

一. 从事特殊工种的人员

• 这类人员包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的人员。由于他们的工作环境恶劣，对身体的损耗很大，长期在这种环境下工作会对身体健康造成严重损害。因此，为了保障他们的身体健康，国家规定这类人员不能弹性延迟退休，让他们能早点退休，好好调养身体。例如，煤矿工人在井下长期作业，会面临诸多健康风险，所以不适合延迟退休。

二. 因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的人员

• 这类人员因为生病或者不是因为工作原因导致残疾，并且完全丧失了劳动能力。他们身体状况根本无法继续工作，甚至生活都需要他人照顾。对于这部分人员来说，能按时退休，领取养老金，维持基本生活就已经很重要了。因此，国家规定他们也不能弹性延迟退休，而是会按照国家规定的标准，提前办理退休手续。

三. 法律、法规规定的其他不适合弹性延迟退休的人员

• 这类人员是根据法律、法规的特定规定，不适合弹性延迟退休的。这可能涉及到一些特殊行业或者特殊岗位的人员，比如某些保密性质的工作岗位，因为工作的特殊性，可能在退休年龄上有特殊要求；还有一些涉及公共安全的岗位，对工作人员的年龄和身体状况有严格规定，也不允许弹性延迟退休。这些情况都是基于特定的法律、法规规定，旨在保障特定行业或岗位的正常运行和人员的身体健康。

综上所述，这三类人员不能延迟退休的原因主要是出于对他们身体健康和工作性质的考虑，以及特定法律、法规的规定。我的观点是，这些规定都是合理且必要的，旨在保障各类人员的合法权益和身体健康。