施工单位未按照规定配备安全员，将面临责令限期改正及罚款等处罚。具体分析如下：

一. 法律依据及处罚规定

1. 《中华人民共和国安全生产法》第九十七条：生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
2. 处罚细化：根据施工单位的具体情形，如从业人员数量、是否属于高危行业等，罚款金额将有所差异。例如，一般行业生产经营单位从业人员100人以上未按规定配备安全生产管理人员的，处二万元以上五万元以下罚款；而高危行业生产经营单位从业人员50人以上未按规定配备的，处罚则更为严厉，处四万元以上七万元以下罚款。

二. 实际案例

• 例如，某劳务分包施工单位已进场施工人员328人，现场仅设置2名专职安全员，这明显违反了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，并依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条被处以十万元以下罚款的行政处罚，同时单位和企业负责人还被记分处理。

我建议：施工单位应高度重视安全员的配备工作，确保施工现场的安全和稳定，避免因此类违规行为而遭受法律处罚及经济损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。