如果公司要求提供毕业证，您应当提供真实的毕业证书以供查验。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 公司提供毕业证的要求

1. 合法性：公司要求员工提供毕业证，通常是为了核实员工的学历信息，确保员工符合岗位的学历要求。这一要求本身是合法的，因为公司在招聘时有权对员工的学历进行查验。
2. 必要性：对于某些特定岗位，如技术、研发、管理等，学历往往是衡量员工能力和素质的重要指标。因此，公司提供毕业证的要求在这些岗位上显得尤为重要。

二. 应对策略

1. 提供真实毕业证：如果您拥有真实的毕业证书，那么最直接的做法就是提供给公司进行查验。这是最直接、最有效的方法，也能避免后续可能出现的任何纠纷。
2. 说明情况：如果您因为某些原因（如毕业证遗失、未取得毕业证等）无法提供毕业证，您应当及时向公司说明情况，并尝试提供其他证明学历的材料，如学历认证报告、学校开具的证明等。

三. 注意事项

1. 保护个人信息：在提供毕业证时，您应当注意保护自己的个人信息，确保毕业证不被滥用或泄露。
2. 了解公司规定：在入职前，您可以向公司了解具体的毕业证查验流程和规定，以便更好地配合公司的要求。

我建议，如果您拥有真实的毕业证书，应当毫不犹豫地提供给公司进行查验。如果无法提供，也应当及时向公司说明情况，并尝试提供其他证明学历的材料。同时，也要注意保护自己的个人信息，确保不被滥用或泄露。如有进一步需要，您可以继续咨询我。