您好，关于公司入职是否需要毕业证的问题，我可以给您一个详细且明确的解答。

公司入职时，通常是需要求职者提供毕业证的，但并不意味着需要上交毕业证原件。毕业证是证明您学历的重要文件，公司在招聘过程中，为了核实您的学历背景，确实会要求您提供相关的学历证明。然而，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这自然也包括毕业证。

“扣证件”是典型的求职陷阱，您应当果断拒绝。有些公司可能会以查验信息、保管证件等名义，要求您上交毕业证原件，甚至承诺在离职时归还。但这种做法不仅违反了法律法规，也存在很大的风险。一旦您的毕业证原件被公司扣留，可能会面临证件丢失、被冒用等风险，给您带来不必要的麻烦和损失。

正确的做法是，您仅需向公司有关人员出示毕业证原件以供查验。如果公司需要您提供毕业证的复印或影印件，您可以在合适的位置注明具体用途，如“仅供XX公司入职查验使用”，以防止复印件被滥用。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，除了要注意保护个人证件的安全外，还要警惕其他可能的求职陷阱。比如，有些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费等，这些都是不合理的。求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待。

最后，我建议您在入职前与公司签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的合法权益得到保障。如果遇到任何侵权情况，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。

希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。