针对你提出的“个人晋档工资公示有人以个人恩怨不通过咋处理”的问题，首先我们要明确，工资晋档公示是单位内部的一个管理程序，旨在确保工资调整的公平、公正和透明。如果公示过程中有人以个人恩怨为由不通过你的晋档申请，你可以采取以下措施来处理：

1. 了解具体原因：

   • 首先，你需要与负责公示的部门或人员沟通，了解不通过的具体原因。是确实存在工作表现、业绩等方面的不足，还是仅仅因为个人恩怨导致的阻挠。

2. 提出申诉：

   • 如果确认是因为个人恩怨而不通过，你可以向单位的人事部门或更高层级的管理部门提出申诉。在申诉时，要详细陈述你的情况，包括工作表现、业绩成果等，以及你认为公示不公的具体原因和证据。

3. 寻求法律援助：

   • 如果单位内部无法解决问题，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑寻求法律援助。作为律师，我可以为你提供专业的法律咨询和帮助，通过法律途径来维护你的合法权益。

4. 保留证据，备查：

   • 在整个过程中，你要注意保留相关证据，如公示材料、沟通记录、申诉材料等。这些证据在后续处理中可能会起到关键作用。

5. 保持冷静，理性处理：

   • 面对这种情况，保持冷静和理性至关重要。不要因为一时冲动而采取过激行为，这样反而可能对自己的权益造成更大的损害。

综上所述，面对个人晋档工资公示不通过的情况，你应该先了解具体原因，然后提出申诉，并考虑寻求法律援助。在整个过程中，保留证据和保持冷静是非常重要的。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以随时向我提问。