公司操纵工会选举是违法行为。

在我国，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其选举应当遵循公平、公正、民主的原则。如果公司操纵工会选举，就违反了这一原则，也违反了相关的法律法规。

具体来说，根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会会员有权选举和被选举为工会领导机构成员，且这一权利受到法律的保护。任何组织或者个人都不得以任何方式干涉、阻挠或者破坏工会选举的正常进行。如果公司操纵工会选举，就侵犯了工会会员的选举权和被选举权，也破坏了工会选举的公正性和民主性。

此外，操纵工会选举还可能涉及其他违法行为，如贿赂、欺诈等。这些行为不仅违反了法律法规，也损害了公司的声誉和利益，更可能引发职工的不满和抵触情绪，影响公司的稳定和发展。

因此，公司应当严格遵守法律法规，尊重职工的民主权利，确保工会选举的公正性和民主性。如果公司存在操纵工会选举的行为，应当及时纠正，并承担相应的法律责任。同时，职工也应当积极维护自己的选举权和被选举权，对于操纵工会选举的行为进行监督和举报。