关于“用人单位哪一年开始缴纳社会保险”的问题，其实并没有一个统一的年份规定，因为这涉及到不同地区的政策差异以及社会保险制度的逐步建立和完善过程。不过，我可以为你提供一些相关的信息和一般性的解释。

1. 社会保险制度的建立：我国的社会保险制度是在逐步建立和完善的过程中。早在上世纪90年代，一些地区就开始探索建立社会保险制度，但真正全面推广并强制执行是在后来的几年中逐渐实现的。

2. 地区差异：由于各地的经济发展水平、政策导向等因素不同，因此社会保险制度的实施时间和具体要求也存在差异。一些经济发达、制度完善的地区可能较早地就开始要求用人单位为劳动者缴纳社会保险，而一些相对落后的地区则可能稍晚一些。

3. 法律法规的出台：随着社会保险制度的不断完善，国家也出台了一系列相关的法律法规来规范社会保险的缴纳和管理。这些法律法规中通常会明确用人单位缴纳社会保险的义务和责任，以及具体的缴纳标准和时间要求。

4. 当前政策：目前，根据我国现行的劳动法律法规，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体的缴纳时间和标准则根据当地的政策规定来执行。

因此，无法给出一个具体的年份作为用人单位开始缴纳社会保险的统一标准。如果你想了解你所在地区或你所在用人单位的具体缴纳要求和时间，建议直接咨询当地的社保机构或用人单位的人力资源部门。他们可以提供最准确、最权威的信息和解答。