《中华人民共和国劳动法》中关于入职交社保的规定自1995年1月1日起施行。具体来说：

1. 法律出处与施行时间：该规定出自《中华人民共和国劳动法》，该法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。

2. 社保缴纳规定：根据《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，从劳动者入职之日起，用人单位就有义务为其缴纳社会保险。

3. 后续发展与完善：虽然《劳动法》自1995年起施行，但关于社会保险的具体规定和制度，在随后的多年里，随着国家经济社会的发展和法律体系的完善，也在不断地进行修订和完善。例如，《社会保险法》的出台，进一步细化和明确了社会保险的缴纳、管理、使用等方面的规定。

综上所述，《中华人民共和国劳动法》中关于入职交社保的规定自1995年1月1日起开始施行，并在此后的多年里得到了不断的发展和完善。如你有任何关于社保缴纳或劳动法的疑问，可直接向我咨询。