被执行人达到退休年龄不办理退休手续，法院要求单位协助办理退休手续是有依据的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者达到法定退休年龄时，有权依法享受养老保险待遇，单位应当为其办理退休手续。
   • 若单位未按时为劳动者办理退休手续，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在此情况下，法院有权要求单位协助办理退休手续，以确保劳动者的合法权益得到保障。

2. 单位义务：

   • 单位作为劳动者的雇主，有义务按照法律法规的规定为劳动者办理退休手续，包括提交相关材料、办理社保关系转移等。
   • 如果单位拒绝或拖延办理退休手续，不仅违反了法律法规，也损害了劳动者的合法权益。因此，法院要求单位协助办理退休手续是合理的，也是必要的。

3. 实际案例：

   • 在实际案例中，确实存在因单位未按时为劳动者办理退休手续而引发的劳动争议。在这些案例中，法院通常会支持劳动者的诉求，要求单位协助办理退休手续，并可能判决单位承担相应的赔偿责任。

综上所述，被执行人达到退休年龄不办理退休手续时，法院要求单位协助办理退休手续是有明确法律依据的。单位应当积极履行自己的义务，为劳动者办理退休手续，确保劳动者的合法权益得到保障。如果单位拒绝或拖延办理，将可能面临法律制裁和赔偿责任。