如果劳动仲裁输了工资拿不到，你可以考虑采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向法院申请强制执行：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，即使劳动仲裁输了，如果你认为仲裁裁决有错误，或者用人单位未履行裁决，你仍然有权向法院申请强制执行。
   • 你需要准备相关材料，包括劳动仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书等，向有管辖权的人民法院提交申请。
   • 法院受理后，将启动执行程序，你需配合提供被执行人财产线索，如银行账户、房产信息等，以便法院能够执行到财产并支付你的工资。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，你可以向劳动行政部门投诉。
   • 劳动行政部门将依法处理你的投诉，并可能对用人单位进行监察，要求其支付拖欠的工资。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你在申请强制执行或投诉过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我）。
   • 我可以提供法律咨询，帮助你了解法律程序，评估你的案件，并提供进一步的法律建议。

4. 考虑其他途径：

   • 如果以上途径均未能解决你的问题，你还可以考虑通过媒体曝光、社会舆论等方式来施压，促使用人单位履行支付工资的义务。
   • 但请注意，这些方式可能并非法律途径，其效果和合法性需根据具体情况来判断。

总之，即使劳动仲裁输了，你仍然有多种途径来维护自己的合法权益。建议你根据自己的实际情况，选择最适合自己的方式来解决问题。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。