医院未安排工伤者住院治疗也未拍片，导致无法工伤鉴定等级，医院的行为可能构成违规。具体分析如下：

1. 医院职责与工伤鉴定：

   • 医院在接收到工伤患者时，应根据患者的伤情进行必要的检查和诊断，并依据医疗规范提供适当的治疗，包括住院治疗（如需要）。
   • 工伤鉴定等级通常依赖于医疗机构出具的诊断证明、检查报告等医疗文件。若医院未进行必要的检查或治疗，可能导致患者无法获得准确的工伤鉴定等级。

2. 医院违规的可能性：

   • 若医院无正当理由拒绝或延误为工伤者安排住院治疗或必要的检查（如拍片），这可能违反了医疗机构的职责和医疗规范。
   • 此类行为可能导致患者无法获得准确的工伤鉴定等级，进而影响其后续的工伤赔偿等权益。

3. 法律建议：

   • 工伤者应立即与医院沟通，要求医院提供必要的医疗服务和检查，并保留好所有与医院沟通的记录和医疗文件。
   • 若医院拒绝或延误提供医疗服务，工伤者可以向当地卫生健康行政部门投诉，要求其对医院的行为进行调查和处理。
   • 同时，工伤者也可以咨询专业律师（如本人），了解其在法律上的权益和可能的救济途径。

综上所述，医院未安排工伤者住院治疗也未拍片，导致无法工伤鉴定等级，医院的行为可能构成违规。工伤者应采取积极措施维护自己的权益，包括与医院沟通、向相关部门投诉以及寻求法律帮助等。