针对您在煤矿工作一年后患上尘肺病，关于赔偿金额的问题，这确实是一个涉及多个因素和法定程序的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，煤矿工人患上尘肺病属于职业病范畴，根据相关法律，您有权获得相应的工伤赔偿。赔偿的具体金额并非固定，而是需要根据一系列因素和法定程序来确定。
一、赔偿流程与关键步骤
职业病诊断与鉴定：
- 这是获取赔偿的前提。您需要前往专业机构进行尘肺病的诊断与鉴定，以确定患病程度。这一步骤对于后续的工伤认定和赔偿计算至关重要。
工伤认定：
- 在确诊为尘肺病后，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的基础。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定完成后，您还需进行劳动能力鉴定。这一鉴定将评估您的伤残等级，进而确定具体的赔偿项目和金额。
二、赔偿项目与计算方式
医疗费：
- 您因治疗尘肺病产生的费用，可以凭借相关医疗票据按实际金额报销。
停工留薪期工资：
- 在治疗休息期间，您的工资应按原工资福利待遇正常发放，以保障生活不受影响。
伤残津贴：
- 根据劳动能力鉴定结果确定的伤残等级，您将获得相应比例的伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，等级不同，比例也会相应调整。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。以一级伤残为例，补助金为27个月的本人工资。
其他费用：
- 根据实际情况，还可能涉及后续康复费、护理费等其他费用。这些费用也会根据具体需求和规定进行计算。
三、注意事项
- 赔偿金额的具体计算需要综合考虑您的工资水平、伤残等级、治疗费用等多个因素。
- 赔偿过程需要遵循法定程序，确保每一步都合法合规。
- 如果在赔偿过程中遇到争议或纠纷，您可以寻求法律援助或通过法律途径维护自身权益。
综上所述，煤矿工人患上尘肺病的赔偿金额并非固定数值，而是需要根据具体情况和法定程序来确定。建议您尽快进行职业病诊断与鉴定，并按照法定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算应得的赔偿金额。