首先，老公不给老婆工资，老婆并不需要承担他的风险。这个问题涉及到的是家庭内部的财务问题以及可能存在的劳动关系或财产分配问题，但并不构成法律上的风险转移。

从劳动关系的角度分析：

如果“老公不给工资”是指老公作为雇主未向作为雇员的老婆支付工资，那么这是劳动纠纷的范畴。在这种情况下，老婆作为劳动者有权要求老公（雇主）按照劳动合同或相关法律规定支付工资。如果老公拒绝支付，老婆可以通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，但这并不意味着老婆需要承担老公的任何风险。

从家庭财产关系的角度分析：

如果“老公不给工资”是指老公在家庭财务管理中未将收入交给老婆或未承担家庭开支，那么这是家庭内部的财产分配问题。在这种情况下，老婆并不因为老公未支付工资而自动承担他的风险。家庭财产的分配和管理应基于双方的协商和约定，如果老公未履行其财务义务，老婆可以通过家庭内部沟通或法律途径（如提起离婚诉讼并请求财产分割）来解决问题。

总结：

无论从哪个角度分析，老婆都不需要因为老公不给工资而承担他的风险。如果遇到相关问题，建议老婆首先通过家庭内部沟通尝试解决；如果无法解决，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。