工会法律并未对“三八”节日活动作出具体规定。

一. 工会法律的相关规定 工会法律主要关注的是劳动者的权益保护、工会的组织与职权、工会与用人单位的关系等方面，对于具体的节日活动并没有详细的规定。例如，《中国工会章程》等工会相关的法律法规，主要是明确工会的性质、任务、组织原则、会员的权利与义务等，并未涉及“三八”节日活动的具体安排。

二. “三八”节日活动的性质 “三八”国际劳动妇女节是女性的节日，工会可能会根据自身的实际情况和会员的需求，组织一些庆祝活动或慰问活动，以表达对女性会员的关怀和尊重。但这些活动属于工会自愿组织的行为，并非法律强制要求。

三. 实例说明 以市总工会开展“三八”节暖心慰问活动为例，这是工会为了增强与会员的联系，提升会员的归属感和幸福感而自愿组织的活动。此类活动虽然体现了工会对女性会员的关心，但并非法律所强制要求的。

我建议：如果您对工会是否会在“三八”节组织活动有疑问，可以直接咨询所在工会的负责人或相关工作人员，以了解工会的具体安排和计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。