关于“厂子清算到了公示期欠员工的钱能否给付”的问题，我可以给出以下解答：

结论：在厂子清算的公示期内，员工的欠款应当得到清偿，但具体能否立即给付还需根据清算进程和资金状况来确定。

分析说明：

1. 清算程序与员工债权：

   • 厂子清算是一个法定的程序，旨在通过清理企业的财产来偿还债务，包括欠员工的工资、福利等。
   • 在清算过程中，员工的债权通常被视为优先债权，即在清偿其他债务之前应首先得到清偿。

2. 公示期的作用：

   • 公示期是清算程序中的一个环节，用于公告清算事宜，包括债权申报、资产评估等。
   • 公示期的存在是为了确保所有相关方都能了解清算进展，并有机会提出异议或主张债权。

3. 欠款给付的可能性：

   • 如果清算进展顺利，且资金状况允许，那么在公示期内或公示期结束后不久，员工的欠款就有可能得到给付。
   • 然而，如果清算过程中遇到资金短缺、资产争议或其他复杂问题，那么欠款的给付可能会受到延迟。

4. 建议与行动：

   • 作为员工，你应当密切关注清算进展，并主动向清算组或相关负责人了解欠款清偿的情况。
   • 如果发现欠款未能得到及时清偿，你可以依法向有关部门反映情况，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

综上所述，虽然厂子清算到了公示期并不意味着员工的欠款能够立即给付，但员工的债权在清算程序中通常具有优先地位。因此，你应当积极关注清算进展，并采取措施来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。