工伤十级后主动辞职，是可以获得赔偿的。具体赔偿内容如下：

1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，用于补助工伤职工离职后可能产生的医疗费用等相关支出。具体标准由省级人民政府规定，会综合当地经济等因素确定。

2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，用于补偿工伤职工因伤残而可能在再就业方面面临困难的一种补偿，帮助其在离职后能够有一定的经济支持来应对就业过程中的相关问题。标准同样由省级人民政府制定。

此外，工伤职工在此之前还可获得已经确定的一次性伤残补助金，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位承担。

在申请赔偿时，建议你先与用人单位进行协商，若协商无果，则可申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。