法律确实支持误工费赔付。误工费是指受害人因遭受人身损害，导致无法正常工作而实际减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。
误工费的确定因素
误工时间：
- 误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。
- 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况：
- 对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来计算。需要受害人提供单位开具的工资收入证明、工资银行流水以及因误工导致的收入减少证明（如绩效奖金、年终奖金的减少）。
- 对于无固定收入的受害人，误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
证明要求与证据提交
为了支持误工费的主张，受害人需要提交以下证据：
- 医疗机构证明：用于确定误工时间，如病假条、诊断书等。
- 收入证明：用于证明正常工作情况下的收入水平，如工资单、银行流水等。
- 误工损失证明：用于证明因误工实际减少了哪些收入，特别是对于有奖金、津贴等收入的受害人，可能需要单位出具相关证明。
综上所述，无论是何种职业身份的受害人，只要因人身损害导致了实际误工损失，都有权要求侵权人赔偿误工费。赔偿的具体金额将根据受害人的误工时间和实际减少的收入来确定，并需通过提交相应的证据来支持其主张。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。