误工费在符合一定条件下是支持兼职赔偿的。以下从不同角度为你详细分析：

法律原则与规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。其赔偿原则是“损失多少，赔偿多少”，即根据受害人的实际收入损失来确定赔偿金额。这里的“实际收入损失”不仅包括固定工作的收入，也包括兼职等非固定工作的收入，只要能够证明兼职收入的真实性和稳定性，以及因伤害导致的兼职收入减少的事实。

证明兼职收入及损失的关键

1. 收入证明：你需要提供兼职工作的合同、工资单、银行流水等证据，以证明兼职收入的真实性和稳定性。这些证据应能够清晰反映你的兼职收入情况，包括收入金额、支付方式、支付时间等。
2. 误工时间证明：你需要提供医疗机构出具的病假证明、诊断证明等，以证明你因伤害无法从事兼职工作的时间。这些证据应能够明确反映你的误工时间，以便计算误工费。
3. 因果关系证明：你需要证明兼职收入的减少与伤害之间存在直接的因果关系。即，你需要证明因伤害导致你无法从事兼职工作，从而造成了收入减少。

实际操作中的注意事项

1. 及时收集证据：在发生伤害后，你应及时收集与兼职收入及误工时间相关的证据，以免因时间推移导致证据灭失或难以收集。
2. 合理计算误工费：在计算误工费时，你应根据兼职收入的实际减少情况来确定赔偿金额。如果兼职收入不固定，你可以提供一段时间内的平均收入作为计算依据。
3. 与赔偿方协商或诉讼：在收集好证据并计算好误工费后，你可以与赔偿方进行协商，要求其按照法律规定支付误工费。如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

特殊情况下的处理

如果兼职工作属于临时性、偶然性的，且无法提供稳定的收入证明，那么在计算误工费时可能会面临一定的困难。在这种情况下，你可以尝试提供其他证据来证明兼职收入的存在和减少，如证人证言、工作记录等。同时，你也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

总结与建议：误工费在符合一定条件下是支持兼职赔偿的。为了确保自己的权益得到保障，你应及时收集证据、合理计算误工费，并与赔偿方进行协商或诉讼。如果你在处理过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。