如果你想询问公司以获取劳工合同，可以尝试以下几种方式：
直接询问人力资源部门：
- 你可以直接联系公司的人力资源（HR）部门，这是管理员工合同和档案的主要部门。你可以通过公司内部邮箱、电话或者面对面的方式，礼貌地询问他们是否可以提供一份你的劳工合同副本。通常，他们会要求你填写一份申请或提供身份证明，然后会提供合同给你。
通过上级或直属主管：
- 如果你的上级或直属主管与你有良好的沟通关系，你也可以通过他们来询问劳工合同的事宜。他们可能会直接帮你向HR部门提出申请，或者提供其他有用的建议和指导。
查阅公司内部系统或档案：
- 有些公司会将员工的劳工合同电子化并存储在内部系统中，你可以登录公司内部系统（如ERP、OA等）查看是否有你的合同记录。如果公司有纸质档案室，你也可以尝试去那里查找。
利用公司政策或员工手册：
- 查阅公司的政策文件或员工手册，了解关于劳工合同获取的具体流程和规定。这些文件通常会详细说明员工如何获取自己的合同副本，以及需要遵循哪些程序。
在询问过程中，请保持礼貌和耐心，并准备好必要的身份证明和申请材料。如果公司拒绝提供合同或拖延处理，你可以进一步了解相关法律法规，并考虑寻求法律援助或咨询劳动监察部门。如果你在这个过程中遇到任何具体法律问题，都可以直接向我咨询。