当然可以，你完全有权拒绝公司将你的合同转到别的公司。下面我来详细解释一下相关的法律背景和可能的法律后果。

核心结论：你有权拒绝合同转让，且公司不能单方面强制你接受。

法律背景：

1. 合同相对性原则：根据《民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同具有相对性，即合同中的权利和义务只对合同双方当事人具有法律约束力。因此，公司不能单方面将你的合同转让给别的公司，除非得到你的明确同意。

2. 劳动者权益保护：作为劳动者，你的合法权益受到《劳动法》和《劳动合同法》的保护。这些法律旨在保障劳动者的合法权益，包括劳动合同的签订、履行、变更和解除等。公司未经你同意将合同转让，可能构成对劳动合同的单方面变更，侵犯了你的合法权益。

可能的法律后果：

1. 合同继续有效：如果你拒绝合同转让，原合同仍然对你和公司具有法律约束力。公司不能因你拒绝转让而单方面解除或变更合同。

2. 公司违约责任：如果公司强行将你的合同转让给别的公司，而未经你同意，这可能构成对公司的违约责任。你可以依法要求公司承担违约责任，包括赔偿损失等。

3. 劳动争议解决：如果因合同转让问题与公司发生争议，你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。

建议：

• 明确拒绝：向公司明确表示你不同意合同转让，并保留好相关证据，如邮件、聊天记录等。
• 沟通协商：与公司进行沟通，了解合同转让的具体原因和后果，尝试寻求双方都能接受的解决方案。
• 法律咨询：如果公司坚持要求你接受合同转让，或者因此与你产生争议，你可以及时咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律建议和支持。

总之，你有权拒绝公司将你的合同转到别的公司，且公司不能单方面强制你接受。如果因此产生争议，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。