结论前置：如果你没有在该工地干活，但工资却打在了你的卡上，这一行为本身并不直接构成犯法，但可能涉及不当得利或诈骗等法律问题，具体需根据实际情况判断。

详细分析：

1. 不当得利：从法律角度来看，如果你并未在工地提供劳务，但却收到了工资，这可能构成不当得利。不当得利是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。在这种情况下，工地或相关支付方可能会要求你返还这笔不当得利。

2. 诈骗：如果这笔工资的发放是基于你的虚假陈述或欺诈行为，比如你谎称自己在工地干活，或者与工地管理人员串通骗取工资，那么这种行为就可能构成诈骗。诈骗是违法的，并可能面临法律责任。

3. 实际情况判断：具体是否犯法，还需要根据实际情况来判断。比如，如果这是工地管理上的失误，导致工资错发到了你的账户，且你并未故意隐瞒或欺诈，那么这种情况可能就不构成犯法。但你需要及时与工地管理方沟通，说明情况并返还错发的工资。

法律建议：

• 如果你并未在工地干活，却收到了工资，建议你及时与工地管理方或支付方联系，说明情况并协商处理。
• 如果工地管理方要求你返还工资，你应积极配合，避免产生不必要的法律纠纷。
• 如果你认为自己可能涉及诈骗等违法行为，建议你尽快咨询专业律师，了解相关法律责任和应对策略。

总之，虽然这一行为本身并不直接构成犯法，但可能涉及法律问题，因此建议你谨慎处理。