使用别人的身份证上公益岗是违法的。这一行为不仅违反了我国关于居民身份证使用的相关法律法规，还可能带来一系列严重的法律后果。

一、法律依据

1. 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条明确规定：冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这一条款直接对冒用身份证的行为进行了法律规制，并设定了相应的处罚措施。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》相关规定也间接涉及此问题。虽然劳动合同法中未直接提及使用他人身份证的情况，但冒用身份本质上属于欺诈行为，违反了劳动合同法的诚实信用原则。用人单位一旦发现欺诈行为，有权解除劳动合同，且无需承担经济补偿责任。

二、具体危害与后果

1. 对身份证所有者的危害：

   • 可能导致经济损失风险，如被冒用者用于贷款、担保等金融活动。
   • 可能引发名誉权纠纷，若冒用者存在违法犯罪行为，将直接影响身份证所有者的社会评价。
   • 在特定情形下（如涉及法律事务），可能使身份证所有者陷入不必要的法律纠纷。

2. 对冒用者的处罚：

   • 根据情节轻重，可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事责任（如伪造、变造身份证件罪）。
   • 用人单位发现后有权立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
   • 若因冒用行为给单位造成损失，需承担民事赔偿责任。

3. 对用人单位的影响：

   • 存在劳动用工风险，如冒用者发生工伤时可能引发工伤保险待遇争议。
   • 可能因未尽审查义务而承担连带法律责任。

三、建议与总结

使用他人身份证上公益岗是明确的违法行为，不仅可能对个人造成严重后果（如法律制裁、赔偿损失等），还可能对用人单位和社会秩序造成不良影响。因此，建议所有人严格遵守法律法规，使用自己的真实身份证件进行工作和生活。对于遇到的就业困难或其他问题，应通过合法、正规途径寻求解决，而不是采取违法手段。同时，用人单位也应加强身份审核，确保招聘的员工身份真实有效，以维护自身的合法权益和避免潜在的法律风险。