外包修理管道受伤是否能算工伤，主要取决于劳动关系的存在与否以及工伤认定的条件。
与外包单位有劳动关系：
- 如果你与外包单位建立了劳动关系，并且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，那么你的受伤情况有可能被认定为工伤。外包单位作为你的用人单位，应当承担工伤保险责任。
工伤认定申请：
- 按照规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果外包单位未在规定时间内申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
与发包单位无劳动关系：
- 如果你与发包单位没有劳动关系，通常情况下发包单位不承担工伤保险责任。但是，如果发包单位将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，而你作为该组织或自然人招用的人员在从事承包业务时因工伤亡，那么发包单位有可能需要承担工伤保险责任。
特殊情况：
- 需要注意的是，工伤认定并非一成不变，具体还需根据当地的工伤保险政策、法律法规以及实际情况进行综合判断。例如，某些地区可能对外包人员的工伤认定有特别规定，或者在某些特定情况下，即使与发包单位无劳动关系，也有可能被认定为工伤。
综上所述，外包修理管道受伤是否能算工伤，需要综合考虑多个因素，包括劳动关系的存在与否、工伤认定的条件以及当地的政策规定等。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。