事业单位合同制退休后是可以到公司任职的。以下是对这一问题的详细分析：
法律法规依据：
- 根据我国相关法律法规，事业单位合同制员工退休后，并不限制其再次就业的权利。只要退休人员具备相应的劳动能力，且新的工作单位愿意聘用，就可以建立新的劳动关系。
实际情况分析：
- 事业单位合同制员工退休后，可能会因为个人兴趣、经济需求或其他原因选择继续工作。在这种情况下，他们完全有权寻找新的工作机会，并与公司签订劳动合同。
- 公司方面，也可能因为退休人员的丰富经验和专业技能而愿意聘用他们。退休人员在公司任职，可以为公司带来宝贵的经验和稳定的工作表现。
注意事项：
- 退休人员在到公司任职前，应确保自己与原事业单位的劳动关系已经完全解除，避免产生劳动纠纷。
- 退休人员在与公司签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
- 退休人员在公司任职期间，应遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作秩序。
综上所述，事业单位合同制退休后是可以到公司任职的。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。