下班后去游泳死亡一般不算工伤。下面我为您详细分析：

一、工伤认定的一般原则

工伤通常是在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到事故伤害或突发疾病导致的。下班后，职工的个人活动一般与工作无直接关联，因此下班后发生的死亡通常不被认定为工伤。

二、特殊情况下可认定为工伤的情形

虽然下班后死亡一般不算工伤，但在某些特殊情况下，如职工在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致死亡，或在下班后参与抢险救灾等公益活动中受伤导致死亡，有可能被认定为工伤。然而，这些特殊情况并不包括下班后去游泳这种个人活动。

三、本案分析

在您提到的情况中，职工是在加班后下班途中去游泳并死亡的。首先，游泳并非工作活动，也不是与工作有直接关联的活动。其次，死亡发生在下班后，且并非因工作原因或工作场所的安全隐患导致。因此，根据工伤认定的一般原则和特殊规定，这种情况下通常不会被认定为工伤。

四、法律建议

1. 了解工伤认定标准：建议职工和用人单位详细了解工伤认定的相关法律法规和标准，以便在必要时提出工伤认定申请或进行争议处理。
2. 及时申报：如果认为存在工伤可能，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备充分的证据材料。
3. 咨询专业意见：在处理工伤问题时，可以寻求专业律师或法律顾问的帮助，以获取更准确的法律意见和指导。

如果您或您的亲友在这方面有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。