关于您提出的“写了离职报告还需要在原单位政审吗”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
核心结论
是否需要回原单位政审，主要取决于您离职的时间点以及政审的具体要求。如果您在报名考试或申请某些职位时仍在职，而后在政审过程中离职，则可能需要回原单位政审。但如果您在报名或申请时就已经离职，且离职时间超过一定期限（如一年），则通常不会再去原单位政审。
详细分析
政审的常规流程：
- 政审是对个人人事档案资料、教育程度、职业经历、精神风貌、道德品质以及行为作风等多方面内容的全面考核。
- 如果您在职期间报名考试或申请职位，并在政审过程中离职，根据常规流程，您可能会被安排回原单位进行政审。
离职时间点的影响：
- 如果您在报名或申请时已经离职，且离职时间较长（如超过一年），则政审时通常不会再去原单位，而是会转向您当前的生活或工作环境进行考察。
政审的具体要求：
- 政审的具体要求可能因不同单位或职位而有所不同。有些单位可能更看重您近期的表现，而有些单位则可能更关注您过去的工作经历。
- 因此，在具体政审前，建议您了解清楚政审的具体要求和流程，以便做好相应的准备。
法律依据：
- 根据《公务员录用规定》等相关法律法规，政审是对报考者的全面考核，包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等多个方面。
- 但这些法律法规并未明确规定离职后是否必须回原单位政审，具体还需根据政审的实际情况和单位要求来确定。
建议与注意事项
- 在离职前，尽量与单位保持良好的关系，以便在需要政审时能够得到单位的配合和支持。
- 如果您已经离职较长时间，且担心原单位政审时可能产生的不利影响，可以提前与政审单位沟通，说明您的离职情况和现状。
- 无论是否回原单位政审，都应保持诚信和坦诚的态度，如实提供个人信息和资料，以便政审单位能够全面了解您的情况。
综上所述，写了离职报告后是否需要回原单位政审，取决于您离职的时间点以及政审的具体要求。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。