关于职务侵占罪中“拒不交出”的司法解释，目前并没有直接相关的具体司法解释明确规定这一内容。不过，我们可以从职务侵占罪的相关法律规定以及侵占罪中“拒不退还或交出”的理解来间接探讨这一问题。

首先，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，并不以“拒不交出”为必要条件，只要行为人实施了非法占为己有的行为即可。

其次，在侵占罪中，“拒不退还或交出”是侵占罪的一个构成要件，而不是一个犯罪情节。它指的是行为人非法占有他人财物或者遗忘物、埋藏物，经权利人向其主张权利，要求其退还或交出时，拒不退还或交出的行为。这一行为是侵占罪成立的要件，也是侵占行为的核心要件。

虽然职务侵占罪与侵占罪在构成要件上有所不同，但两者都涉及到对财物的非法占有行为。因此，在理解职务侵占罪中的“拒不交出”时，我们可以参照侵占罪中“拒不退还或交出”的相关规定和解释。

在司法实践中，如何认定职务侵占罪中的“拒不交出”，可能需要结合具体案件的情况进行综合判断。例如，行为人是否明确拒绝交出财物，是否采取隐瞒、转移等手段企图逃避交出财物，以及行为人拒不交出的主观恶意和客观行为表现等。

总之，职务侵占罪中的“拒不交出”并没有直接的司法解释规定，但我们可以参照侵占罪中的相关规定和解释，结合具体案件的情况进行综合判断。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。