业主不能因干活干得不好就拒绝支付工钱。下面我将对此进行详细分析：

一. 业主支付工钱的义务

1. 劳动报酬权：根据《劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。无论工作成果如何，只要劳动者提供了劳动，就有权获得相应的报酬。
2. 支付义务：业主或雇主在雇佣劳动者时，应当遵循诚实信用原则，按照约定支付劳动报酬。如果认为劳动者的工作不符合要求，应通过合法途径解决，如提出改进意见、扣减部分奖金或绩效等，而不能直接拒绝支付工钱。

二. 工作成果不佳的处理方式

1. 协商解决：如果业主对劳动者的工作成果不满意，可以首先与劳动者进行协商，明确问题所在，并提出改进建议。双方可以就工作标准、质量要求等进行重新约定，以避免类似的纠纷再次发生。
2. 依法维权：如果协商无果，业主可以依据相关法律法规，通过仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。例如，如果劳动者的工作确实存在严重问题，给业主造成了损失，业主可以依法要求劳动者承担赔偿责任。

三. 总结

• 业主不能因劳动者工作成果不佳就拒绝支付工钱，这是违反法律法规的行为。
• 如果对工作成果有异议，业主应通过合法途径与劳动者协商解决，或依法维权。

我建议业主在遇到类似问题时，应首先与劳动者进行友好沟通，明确问题并寻求解决方案。如果无法协商解决，可以寻求法律援助或咨询专业人士，以维护自己的合法权益。同时，劳动者也应努力提升自己的工作技能和质量，以更好地满足业主的需求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。