请假一天扣多少钱，这得看具体是什么类型的请假。一般来说，常见的请假类型有事假和病假，它们的扣工资标准是不一样的。
事假：
- 扣工资数额的计算公式是：月薪 ÷ 21.75。这里的21.75是劳动法规定的月计薪天数，计算方法是（365天 - 104天休息日）÷ 12月。
- 举个例子，如果你的月薪是5000元，那么请一天事假扣的工资就是：5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元。
病假：
- 扣工资数额的计算公式是：月薪 ÷ 21.75 × 40%。这里的40%是法律规定的病假工资最高扣款比例，不过很多公司的实际扣款比例会低于40%，甚至有些公司还会设有一定天数的带薪病假。
- 同样以月薪5000元为例，如果公司按最高比例扣款，那么请一天病假扣的工资就是：5000 ÷ 21.75 × 40% ≈ 91.96元。但实际上，扣的可能会比这个数少。
另外，还有一些特殊情况需要注意：
- 法定带薪假：比如法定节假日、年休假、婚假、产假等，这些假期请假是不会扣工资的，公司得按正常出勤给你发工资。
- 公司规定与劳动合同：每家公司都有自己的规章制度，关于请假扣款的规定可能各不相同。所以，最准确的信息还是得看你和公司签的劳动合同，或者去问公司的人事部门。
总的来说，请假一天扣多少钱，得看你的请假类型、月薪水平，还有公司的具体规定。如果你不确定，最好直接问问公司的人事部门，或者仔细看看你和公司签的劳动合同。当然，如果你在这方面有任何法律疑问，也可以直接来问我哦。