首先，我要强调的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人的毕业证原件。毕业证是证明个人学历的重要证件，应当由个人妥善保管。

如果你遇到公司扣留毕业证原件的情况，你可以按照以下步骤来处理：

1. 明确询问用途：

   • 你可以直接与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，明确询问扣留毕业证原件的具体用途。
   • 强调毕业证的重要性，并表达你对于个人证件被扣留的关切。

2. 要求提供合法依据：

   • 如果公司表示需要扣留毕业证原件进行查验或保管，你可以要求公司提供相关的法律依据或公司规定。
   • 提醒公司，根据劳动合同法的相关规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

3. 寻求替代方案：

   • 如果公司确实需要验证你的学历信息，你可以提议提供毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途。
   • 这样既可以满足公司的验证需求，又能确保你的毕业证原件不被扣留。

4. 维护个人权益：

   • 如果公司坚持扣留你的毕业证原件，你可以向劳动监察部门或人社部门投诉举报。
   • 同时，你也可以咨询专业的法律人士，了解更多的法律维权途径。

5. 保留证据：

   • 在与公司沟通的过程中，建议你保留好所有的沟通记录，包括邮件、短信、通话记录等。
   • 这些证据在后续维权过程中可能会起到重要的作用。

总之，面对公司扣留毕业证原件的情况，你应当坚决维护自己的合法权益。通过明确询问用途、要求提供合法依据、寻求替代方案、维护个人权益以及保留证据等步骤，你可以有效地应对这一问题。