在公司生产区域吸烟，公司可根据内部规章制度进行处罚，若引发火灾等严重后果则可能面临行政处罚甚至刑事责任。具体分析如下：

一. 公司内部处罚

1. 依据公司规章制度：公司通常会在其内部规章制度中明确规定生产区域禁止吸烟，并设定相应的处罚措施。这些处罚可能包括警告、罚款、停职检查、解除劳动合同等。若员工在生产区域吸烟，公司可依据这些规章制度进行处罚。

• 例如，某公司规章制度规定，在生产区域吸烟者，首次给予警告并罚款500元，再次则解除劳动合同。

二. 行政处罚

1. 违反消防安全管理规定：若在生产区域吸烟引发火灾或造成其他严重后果，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，吸烟者可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

• 例如，某员工在生产区域吸烟不慎引发火灾，造成一定损失，被消防部门处以罚款和拘留的行政处罚。

三. 刑事责任

1. 构成犯罪：若吸烟行为导致火灾等严重后果，且情节严重，可能构成失火罪等刑事犯罪，依法应追究刑事责任。

• 例如，某员工在生产区域吸烟引发大火，造成重大人员伤亡和财产损失，被法院以失火罪判处有期徒刑。

我建议：公司应加强对生产区域的管理，明确禁止吸烟的规定，并加强对员工的宣传和教育。同时，员工也应自觉遵守公司规章制度和法律法规，不在生产区域吸烟，以确保生产安全和自身健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。