公司不能强制你去指定的代理商上班。下面我为你详细解释这一结论：

首先，从劳动关系的角度来看，你和公司之间建立了劳动合同关系，你的工作地点、岗位等通常会在劳动合同中明确约定。如果公司想要变更你的工作地点或岗位，应当与你进行协商，并达成一致意见。如果公司未经与你协商，单方面要求你去指定的代理商上班，这可能违反了劳动合同的约定，也侵犯了你的合法权益。

其次，从法律的角度来说，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规保护劳动者的合法权益，包括工作地点的选择权。公司不能强制你接受不合理的工作安排，否则你可能有权拒绝，并可以通过法律途径维护自己的权益。

因此，如果公司提出了这样的要求，你可以与公司进行沟通，表达你的意见和诉求。如果无法达成一致，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。在这个过程中，如果你需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询，我会为你提供详细的法律建议和支持。