工亡认定确实需要出具工伤认定书。工伤认定书是认定工亡的关键依据，它证实了职工是否因工作原因受到伤害，以及伤害的程度和性质。下面我详细解释一下相关的流程和法律规定：

1. 单位申请时间：职工所在单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2. 职工等申请时间：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 认定决定时间：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内，会作出工伤认定的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属，以及该职工所在单位。这份工伤认定书就是工亡认定的法律依据。

因此，对于工亡认定来说，工伤认定书是必不可少的。它不仅是职工获得工伤赔偿的前提，也是用人单位承担工伤责任的重要依据。如果您或您的亲友遇到了工伤问题，建议及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。