可以领取失业救济金。下面是详细的分析：

法规依据

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

情况分析

1. 公司被辞退：这符合“非因本人意愿中断就业”的条件。被辞退属于非自愿失业，因此满足领取失业保险金的这一关键条件。

2. 在其它公司是非法人股东：这一身份并不影响你作为失业人员的身份认定。非法人股东并不等同于有稳定就业或自营业务，只要你在该公司没有实际参与经营或领取报酬，且符合上述《失业保险条例》的其他条件，你仍然可以领取失业保险金。

领取流程

1. 办理失业登记：你需要在失业后及时到当地的劳动就业服务中心或相关机构办理失业登记。
2. 提交申请材料：包括身份证、失业证明（如辞退通知书）、社保缴纳记录等。
3. 等待审核：相关部门会对你的申请材料进行审核，确认你是否符合领取失业保险金的条件。
4. 领取失业保险金：审核通过后，你将按照规定的标准和期限领取失业保险金。

综上所述，即使你在其他公司是非法人股东，但只要你符合《失业保险条例》规定的领取条件，特别是“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，你仍然可以领取失业救济金。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。