老板给员工买意外险，员工一般不需要单独签订关于意外险的合同。以下是对此结论的详细解释：

1. 意外险的购买与合同关系：

   • 意外险是雇主为了保障员工在工作或特定情况下可能遭遇的意外伤害而购买的一种保险。这种保险的购买通常是基于雇主与保险公司之间的保险合同，而不需要员工单独与保险公司或雇主签订额外的合同。
   • 员工作为被保险人，其权益受到保险合同的保护，但并不需要直接参与合同的签订过程。

2. 员工的知情权与同意权：

   • 虽然员工不需要单独签订合同，但雇主在购买意外险时，应当告知员工相关保险的内容、范围、赔付标准等重要信息，确保员工的知情权。
   • 在某些情况下，如保险涉及员工的特定权益或需要员工提供特定信息时，雇主可能需要征得员工的同意。但这并不等同于员工需要签订单独的合同。

3. 保险合同的效力与员工权益：

   • 一旦雇主与保险公司签订了意外险合同，且合同生效，员工在保险范围内发生意外伤害时，即有权依据保险合同获得相应的赔付。
   • 员工的权益受到保险合同的保障，即使他们没有直接参与合同的签订。

综上所述，老板给员工买意外险时，员工一般不需要单独签订关于意外险的合同。但员工应当了解保险的相关内容，并在需要时向雇主或保险公司咨询自己的权益。如有任何关于意外险或其他法律问题的疑问，您可以直接向我咨询。