公司人员在正审时可能会询问的问题通常涉及公司的运营、财务状况、业务合同、员工行为以及可能存在的法律纠纷等方面。具体来说，以下是一些可能的问题及分析：

一. 公司运营相关问题

1. 公司的主营业务是什么？ - 这个问题旨在了解公司的核心业务范围。
2. 公司的组织架构是怎样的？ - 通过这个问题，可以了解公司的管理层级、部门设置及职责分配。
3. 公司近期的运营状况如何？ - 询问公司的运营状况，包括业绩增长、市场份额、客户满意度等指标，以评估公司的整体表现。

二. 财务状况相关问题

1. 公司的财务报表情况如何？ - 审查公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以了解公司的财务状况。
2. 公司是否存在资金短缺或财务风险？ - 这个问题旨在发现公司可能面临的财务问题，如资金链紧张、债务负担过重等。
3. 公司的税务申报和缴纳情况如何？ - 询问公司的税务合规情况，包括是否按时申报、缴纳税款，以及是否存在税务违法行为。

三. 业务合同相关问题

1. 公司近期签订了哪些重要合同？ - 了解公司的重要合同情况，包括合同内容、合作方、合同期限等。
2. 这些合同的履行情况如何？ - 询问合同的履行进度、是否存在违约行为以及合同变更或解除的情况。

四. 员工行为相关问题

1. 公司员工是否遵守公司规章制度？ - 了解员工的行为表现，包括是否遵守公司规章制度、是否存在违纪行为等。
2. 是否存在员工与公司之间的法律纠纷？ - 询问公司是否与员工发生劳动争议、侵权纠纷等法律纠纷。

五. 法律纠纷相关问题

1. 公司是否涉及任何法律诉讼或仲裁案件？ - 了解公司是否涉及法律纠纷，包括诉讼或仲裁案件的性质、进展及可能的结果。
2. 公司是否采取了有效的法律措施来应对这些纠纷？ - 询问公司是否采取了适当的法律手段来维护自身权益，如聘请律师、提起诉讼或仲裁等。

综上所述，公司人员在正审时可能会询问的问题涉及多个方面，旨在全面了解公司的运营状况、财务状况、业务合同情况、员工行为以及可能存在的法律纠纷。这些问题对于评估公司的合规性、风险状况以及未来发展具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。