您好！关于您提出的“准备离职还能盖就业证明工作吗”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

首先，我们需要明确“就业证明”与“离职证明”是两个不同的概念。就业证明通常用于证明个人当前的就业状态，而离职证明则是在员工离开公司后，由公司出具的一份证明文件，用于证明员工与公司之间的劳动关系已经终止。

如果您正在准备离职，但需要用到就业证明（可能是为了办理某些手续或证明当前的工作状态），您需要明确的是：在离职之前，您仍然是在职状态，因此理论上公司是可以为您出具就业证明的。这份证明应该能够反映您当前的就业情况，包括职位、工作年限等信息。

然而，需要注意的是，一旦您正式离职，公司将会出具离职证明，而不是就业证明。离职证明将证明您与公司之间的劳动关系已经终止，并可能包含一些与离职相关的具体信息，如离职日期、离职原因等。

另外，根据劳动法的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明（即离职证明）。这是用人单位的法定义务，且不得附加任何条件。因此，如果您在离职后需要证明自己的就业经历，应该使用离职证明，而不是就业证明。

总结来说，准备离职时，您仍然可以请求公司出具就业证明以证明您当前的就业状态。但一旦离职，您应该使用离职证明来证明自己的工作经历和劳动关系终止的情况。希望这些信息能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。