您好，关于“就业证明是否就是再找个公司盖个公章”的问题，我需要给您详细解释一下。
首先，就业证明并非简单地找个公司盖个公章就能解决的。就业证明，更准确地说，是就业登记的一种体现，它是记载劳动者就业状态的凭证，也是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要依据。这份证明在全国范围内都是有效的，劳动者可以凭此跨地区享受国家和省统一规定的相关就业扶持政策。
那么，如何办理就业登记或获取就业证明呢？这通常需要您按照正规的流程进行。以随州市为例，您需要准备一些必要的材料，如居民身份证或社保卡（核验后退回）、以及《湖北省就业人员登记表》等。然后，您可以通过线上或线下的方式提交申请，经过受理、审核等流程后，最终获得就业登记或就业证明。
在这个过程中，有几个关键点需要注意：
合法性：您必须确保所提供的材料和信息都是真实有效的，不能通过伪造或欺骗手段获取就业证明。
规范性：就业登记和就业证明的办理都有明确的规范和流程，您需要按照这些规范和流程进行操作，不能随意简化或省略步骤。
权益保障：就业证明不仅是一份证明您就业状态的文件，更是您享受相关就业扶持政策和权益保障的重要依据。因此，您需要妥善保管这份证明，并在需要时及时出示。
至于您提到的“再找个公司盖个公章”，这并不能作为有效的就业证明。因为这样的做法缺乏合法性和规范性，也无法保障您的权益。如果您已经就业，但尚未办理就业登记或获取就业证明，建议您尽快按照正规的流程进行办理。
希望这个解答能够帮助您更好地理解就业证明的相关问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。