军人休假不给批假，若违反了相关法规规定，则是违法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 军人休假的法律依据

1. 《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》：该规定明确了军官休假的条件、假期、审批程序等。若部队不按照此规定给军官批假，则可能构成违法行为。
2. 《中华人民共和国兵役法》及相关配套法规：这些法规也包含了军人休假的相关权益保障，确保军人在服役期间能够享受到合理的休假时间。

二. 不给批假的可能后果

1. 侵犯军人合法权益：若部队无故拒绝军人的休假申请，将直接侵犯军人的合法权益，包括休息权、与家人团聚权等。
2. 可能构成违法：如前文所述，若部队的行为违反了《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》等相关法规，则将构成违法行为，可能需要承担相应的法律责任。

三. 实际操作建议

1. 了解并熟悉相关法规：军人应首先了解并熟悉与自己休假相关的法规规定，确保自己的权益得到保障。
2. 与部队沟通协商：若部队拒绝批假，军人可以与部队进行沟通协商，明确表达自己的诉求和依据的法规规定。
3. 寻求上级或相关部门的帮助：若沟通协商无果，军人可以向上一级部门或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。

综上所述，军人休假不给批假是否违法，关键在于是否违反了相关法规规定。若部队的行为确实违反了法规，军人有权依法维护自己的合法权益。我建议军人在遇到此类问题时，应首先了解相关法规，积极与部队沟通协商，并必要时寻求上级或相关部门的帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。