关于“工伤排骨裂开五根赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，具体的赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，包括伤残等级、本人工资水平、当地经济状况以及具体的赔偿项目等。以下是我根据您的提问，结合相关法律法规和一般实践，给出的详细解答：

一、核心结论

工伤导致肋骨骨折五根的赔偿金额需综合计算，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等多项费用。具体金额需根据受伤职工的工资水平、当地工伤赔偿标准以及伤残等级等因素确定。

二、详细分析

1. 医疗费：

   • 若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付；
   • 若未缴纳，则由单位承担。
   • 医疗费按照实际发生的金额进行报销，包括挂号费、检查费、药品费、住院费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
   • 一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，时长可适当延长。

3. 伤残补助金：

   • 肋骨骨折五根可能构成九级伤残（具体需以劳动能力鉴定结果为准）；
   • 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。

4. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金：

   • 在解除劳动关系时发放；
   • 具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

5. 其他费用：

   • 可能包括护理费、住院伙食补助费等；
   • 护理费按护理依赖程度定，住院伙食补助费参照当地机关人员出差标准。

三、计算公式与示例

• 一次性伤残补助金：9个月本人工资
• 停工留薪期工资：本人月工资 × 停工月数（最长12-24个月，具体根据伤情和医疗机构意见确定）
• 医疗费：按实际票据报销
• 护理费（如适用）：住院期间按市场价计算（约150-200元/天，具体根据当地标准确定）
• 一次性医疗补助金和一次性就业补助金（如适用）：具体标准由各地政府规定，需查询当地相关政策文件。

四、进一步建议

1. 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是确定赔偿金额的前提和基础。
2. 保留好相关证据：包括医疗票据、工资条、劳动合同等，以便在后续赔偿过程中使用。
3. 咨询当地社保部门或专业律师：了解具体的赔偿标准和流程，确保自己的权益得到充分保障。

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