针对“有案底去造船厂上班的后果是什么”这一问题，首先需要明确“案底”通常指的是一个人过去的犯罪记录或不良行为记录。这种记录可能对个人的就业产生一定影响，尤其是在某些对安全性、诚信度要求较高的行业或岗位。造船厂作为一个工业领域，对员工的背景和安全性有一定要求，因此，有案底可能会带来以下后果：

1. 就业机会受限：

   • 造船厂在招聘过程中，可能会进行背景调查，包括查阅应聘者的犯罪记录。如果发现应聘者有案底，特别是与暴力、盗窃、欺诈等相关的犯罪记录，造船厂可能会出于安全考虑，拒绝其就业申请。

2. 岗位安排受限：

   • 即使应聘者成功进入造船厂工作，由于其案底的存在，造船厂可能会对其岗位安排进行限制。例如，避免将其安排在涉及重要设备、机密资料或高度安全要求的岗位上。

3. 可能影响职业发展：

   • 在造船厂内部，员工的晋升和职业发展往往与其工作表现、诚信度等因素密切相关。有案底的员工可能会因为这一记录而在晋升、加薪或参与重要项目等方面受到不利影响。

4. 需遵守特定规定：

   • 某些造船厂可能针对有案底的员工制定特定的管理规定，如加强日常监督、限制特定行为等。员工需严格遵守这些规定，以避免因违反规定而面临进一步的处罚或解雇。

综上所述，有案底去造船厂上班可能会面临就业机会受限、岗位安排受限、职业发展受影响以及需遵守特定规定等后果。然而，具体后果还需根据造船厂的具体政策、岗位要求以及应聘者的案底性质、严重程度等因素来综合考虑。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。