交通事故走工伤并不一定要等事故赔付完成后才能进行。接下来，我将对此进行详细分析：

一. 交通事故赔偿与工伤赔偿的关系

1. 并行不悖：交通事故赔偿与工伤赔偿并非相互排斥，而是可以并行的两个赔偿渠道。劳动者在交通事故中受伤，如果同时符合工伤认定条件，那么他有权同时申请工伤赔偿。

2. 赔偿项目区分：虽然两者可以并行，但在具体赔偿项目上可能会存在重合，如医疗费用。对于这部分重合的费用，通常会在工伤赔偿中予以扣除，即实行“补差”原则。但其他如伤残津贴、停工留薪期工资等项目，则不受交通事故赔偿的影响，依然可以按照法律规定申请工伤赔偿。

二. 工伤认定的条件与流程

1. 认定条件：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足一定的条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。对于上下班途中发生的交通事故，如果劳动者承担的是非主要责任，那么也通常会被认定为工伤。

2. 认定流程：工伤认定需要由用人单位或劳动者本人向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。认定流程完成后，根据工伤伤残等级计算相应的赔偿金额。

三. 实际操作建议

1. 及时申报：劳动者在发生交通事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请，劳动者或其近亲属也可以在一年内直接提出申请。

2. 保留证据：劳动者应妥善保留与交通事故和工伤相关的所有证据材料，以便在后续赔偿和认定过程中使用。

3. 了解当地规定：由于不同地区对于交通事故赔偿和工伤赔偿的具体规定可能存在差异，因此劳动者在申请赔偿前应详细了解当地的相关规定和政策。

我建议：劳动者在发生交通事故后，应尽快咨询当地社会保险行政部门或专业律师，了解具体的赔偿流程和规定。同时，也要注意保留好相关证据材料，以便在后续过程中维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。