企业未全部执行相关法律法规的原因可能包括以下几个方面：

1. 法律意识淡薄：

   • 部分企业负责人及员工对法律法规的了解不够深入，缺乏足够的法律意识，导致在经营活动中未能严格遵守相关法律法规。
   • 例如，某些企业可能忽视环保法规，随意排放污染物，就是因为缺乏对环保法律的认识和重视。

2. 利益驱动：

   • 在某些情况下，企业可能为了追求更大的经济利益，而选择忽视或规避某些法律法规。
   • 例如，为了降低成本，一些企业可能违反劳动法规定，削减员工福利或超时工作，从而引发法律纠纷。

3. 监管不力：

   • 相关部门对企业的监管可能存在漏洞或不足，导致企业有机会违反法律法规而未受到及时有效的制裁。
   • 例如，某些行业可能存在监管盲区，使得企业能够钻空子，逃避法律责任。

4. 制度不健全：

   • 企业内部管理制度可能不完善，缺乏有效的合规机制和内部监督机制，导致法律法规执行不力。
   • 例如，企业未建立完善的财务管理制度，导致在税务申报等方面存在违规行为。

5. 法律更新滞后：

   • 法律法规在不断更新和完善，但企业可能未能及时跟进和适应这些变化，导致在执行上出现偏差。
   • 例如，新的环保法规出台后，企业可能未能及时了解并调整其生产方式，以适应新的法律要求。

我建议企业应加强法律培训，提高员工的法律意识；同时，建立健全内部管理制度和合规机制，确保企业在经营活动中严格遵守相关法律法规。此外，企业还应密切关注法律法规的更新和变化，及时调整自身行为以适应法律要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。