当公司倒闭且找不到人时，你可以根据具体情况采取不同的法律途径来维护自己的权益。以下是一些建议：

1. 明确法律关系：

   • 首先，你需要明确与公司之间的具体法律关系。是劳动关系、商业合同纠纷，还是其他类型的法律关系？这将决定你接下来应该采取的行动。

2. 劳动关系处理：

   • 如果你与公司之间是劳动关系，且公司拖欠工资或未履行其他劳动义务，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并可能责令其改正违法行为。
   • 你还可以申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付工资、经济补偿等。在仲裁过程中，你需要提供能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
   • 如果仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

3. 商业合同纠纷处理：

   • 如果你与公司之间存在商业合同纠纷，如货款未付等，你需要查看合同条款，确定管辖法院，并及时向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，积极收集对方违约及你方损失的证据。法院会通过公告送达等方式传唤对方，缺席审理并判决。
   • 胜诉后，你可以申请强制执行，通过查询、冻结、划拨对方财产等措施来保障你的权益。

4. 涉嫌刑事犯罪处理：

   • 如果公司倒闭涉及诈骗等刑事犯罪，你应及时向公安机关报案。公安机关立案后会展开侦查，追究相关人员的刑事责任，并尽力追回你的损失。

5. 其他建议：

   • 在采取任何法律行动之前，建议你尽量收集与公司相关的所有信息，包括公司注册信息、法定代表人信息、联系方式等。这些信息将有助于你更好地了解公司的状况，并为你后续的法律行动提供有力支持。
   • 如果你不确定如何处理这种情况，或者需要更具体的法律建议，你可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律指导。

总之，面对公司倒闭且找不到人的情况，你需要保持冷静，明确法律关系，并采取适当的法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。