针对“收受礼金同时又失职失察怎么处理”的问题，这通常涉及到职业道德、法律纪律以及可能的法律责任。以下是我的分析：

1. 职业道德层面：

   • 作为公职人员或企业员工，收受礼金可能违反了职业道德和廉洁从业规定。这不仅损害了个人声誉，还可能对所在机构造成负面影响。
   • 失职失察则表明未尽到应有的职责和注意义务，这也是职业道德上的严重缺失。

2. 法律纪律层面：

   • 如果收受礼金的行为构成了受贿，那么将可能面临刑事法律的制裁。受贿是刑法明确规定的犯罪行为，根据受贿的金额和情节，可能会被判处相应的刑罚。
   • 失职失察如果导致了严重后果，如造成重大损失或严重影响，也可能构成渎职犯罪，同样需要承担法律责任。

3. 处理建议：

   • 首先，应立即停止收受礼金的行为，并主动向所在机构或相关部门报告，配合调查。
   • 对于失职失察的部分，应深刻反省，查找原因，采取措施加以改正，并尽力挽回损失。
   • 如果行为已经触犯了法律，应主动投案自首，争取从宽处理。
   • 同时，所在机构也应加强对员工的职业道德教育和法律培训，防止类似事件再次发生。

综上所述，收受礼金同时又失职失察是一个严重的问题，需要从职业道德、法律纪律等多个层面进行严肃处理。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律风险和应对策略。作为律师，我可以为你提供进一步的法律咨询和帮助。