如果你对单位让签的薪酬告知书有异议，可以这样回复：
首先，你可以明确表达你对薪酬告知书中的具体条款或内容存在异议，并希望与单位进行进一步的沟通和协商。以下是一个可能的回复示例：
尊敬的[单位名称/人力资源部门]：
我收到了贵单位提供的薪酬告知书，并仔细阅读了其中的内容。在此，我想就其中的某些条款或内容提出我的异议和看法。
关于薪酬标准：我认为薪酬告知书中提到的薪酬标准与我之前了解或期望的有所出入。请贵单位再次核实，并提供详细的薪酬计算方式和依据，以便我更好地理解。
关于福利待遇：薪酬告知书中列出的福利待遇与我入职时了解或承诺的不完全一致。请贵单位明确说明福利待遇的具体内容，以及是否存在任何变动或调整。
关于其他条款：除了上述两点外，我还对薪酬告知书中的[具体条款名称或描述]存在疑虑。请贵单位对该条款进行解释或说明，以便我更好地理解其含义和可能对我的影响。
鉴于上述情况，我希望能够与贵单位进行进一步的沟通和协商，以达成双方都能接受的薪酬方案。我愿意在合理的时间内提供必要的配合和资料，以便贵单位进行核实和调整。
期待贵单位的回复，并希望能够尽快解决这一问题。
此致 敬礼！
[你的姓名] [日期]
在回复中，你要保持客观、理性的态度，明确表达你的异议和期望，并愿意与单位进行进一步的沟通和协商。同时，你也可以根据具体情况对回复内容进行适当的调整和补充。如果你需要进一步的法律支持或建议，可以直接向我咨询。