从事重体力劳动的男职工不可以延迟二年退休。下面我将对此进行详细分析：

一. 退休年龄的法定规定

• 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或根据当地具体规定），且累计缴费满十五年的，即可领取基本养老金。这里并没有提及因从事重体力劳动而可以延迟退休的规定。

二. 特殊工种退休政策

• 对于特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，确实有提前退休的政策，但这并不意味着可以延迟退休。相反，这些特殊工种在达到一定条件后，是可以提前退出工作岗位的。

三. 延迟退休的特定情况

• 延迟退休通常与高级专家、高级管理人员等特定人群相关，且需要经过一定的审批程序。对于普通从事重体力劳动的男职工而言，并不适用这一政策。

综上所述，从事重体力劳动的男职工并不能因为工作性质而延迟二年退休。退休年龄是由国家统一规定的，与个人的工作性质无关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。